Jornada informativa sobre el programa AVALEM JOVES dirigida a empreses i a desocupats. Aquest dijous 28 de juliol a les 13.30 h, a la Biblioteca Universitària del Coneixement (BUC) de Vila-real (av. Pius XII, 43).
AVALEM és una iniciativa dissenyada pel SERVEF amb el suport dels Ajuntaments per a tractar de lluitar contra l'atur, especialment el juvenil.
Us informarem en detall del programa Avalem Joves i de quines subvencions hi ha disponibles per a vosaltres.
Comptarem amb el director general de Planificació i Serveis del SERVEF, Juan Angel Poyatos, per a resoldre qualsevol dubte i explicar-nos el funcionament del programa. Alguns dels programes que s'explicaran son:
1- AJUDES A LA CONTRACTACIÓ adreçades a EMPRESES: pimes, organitzacions del sector social, autònoms
- Se subvencionarà la contractació de joves qualificats: titulació universitària, tècnics de Formació Professional, certificats professionalitat.
- Requisits: Ajudes per a la contractació INDEFINIDA inicial a jornada completa de joves amb estudis per un període de 12 mesos.
- Subvenció màxima: 7.338,24 € o la part proporcional en cas que el contracte siga a mitja jornada.
- Les entitats locals contractaran joves desocupats per a la realització de treballs d´interès socials dins l´ajuntament.
- Duració dels contractes: mínim 3 mesos i màxim 6 mesos, segons el col•lectiu
- Requisits: cal estar inscrit al SERVEF i en l´ocupació exacta que demane l´entitat local.
3- PROGRAMES MIXTOS OCUPACIÓ-FORMACIÓ (Projectes T’Avalem en alternança amb l’ocupació) ESCOLES TALLERS :
- Programa dirigit a joves menors de 25 anys desocupats
- Duració: de 6 a 12 mesos
- L´entitat local signarà contractes de formació i aprenentatge amb els joves seleccionats
4- Subvenció de PROGRAMES adreçats a l’adequació de la formació a la realitat del mercat laboral
- Adreçats a joves de entre 16 i 30 anys amb carències en competències bàsiques
- Objectiu: Sessions de tutoria individual i grupal per oferir al jove possibles eixides laborals i professionals
Altres:
5- Actuacions de mobilitat internacional per a inserir-se o fer pràctiques en altres estats membres de la Unió Europea
6- Networking laboral:
-Fires d’ocupació per a promoure el contacte entre joves i empreses
-Cicles de xarrades sobre recursos humans perquè les persones joves coneguen de primera mà les prioritats de les empreses sobre aquesta matèria.
7- Sessions d’intercanvi d’experiències "jove a jove", en les quals els joves expliquen les seues experiències per a la recerca d’ocupació, inserció laboral o exercici professional.
No requereix inscripció prèvia.